Organisation du Travail et bien-être
Indice de bien-être au travail - Adaptation au poste de travail - Raison d’être
Aménagement et durée du travail
Aménagement - Durée du travail adaptée - Télétravail - GPEC - Réorganisation - Activité partielle - Temps partiel - Emploi - Travail temporaire - CDD - Intermittent - Annualisation
Conditions de travail
Accompagnement au changement - Entretien d'évaluation - Risques psychosociaux (RPS) - Mal être - Harcèlement
Qualité de vie
Accord QVT - Audit QVT - Enquête climat interne
Équilibre vie personnelle et professionnelle
Droit à la déconnexion - Entretien annuel - Suivi de la charge de travail
Cohésion de groupe
Formation des managers - Enjeux en droit social - Aide à la transformation et au changement
Réussir le recrutement, l’exécution, la fin du contrat de travail
Articulation organisation et contrat de travail - Lieu de travail - Plateforme numérique - Nouveaux modèles d'organisation du travail
Formation
Entretien professionnel - Stage - Apprentissage - Actions de formation - Contrat de professionnalisation

Les dernières actualités du domaine

# Organisation & Bien-Être au travail
L’entreprise au secours du désengagement de l’État
Tribune parue dans la revue RH&M. Dans un contexte où, depuis le tournant du siècle, l’État semble avoir fait le choix d’un désengagement progressif de certaines grandes problématiques... [Lire la suite]
le 25/01/2024
# Organisation & Bien-Être au travail
Cancer du sein : Comment prévenir et accompagner en entreprise ?
Tribune parue dans LES ECHOS. La campagne « Octobre rose » pour sensibiliser au cancer du sein touchant à sa fin, en entreprise de nombreuses initiatives existent pour accompagner les... [Lire la suite]
le 27/10/2023
# Organisation & Bien-Être au travail
Peut-on m'interdire d'emmener mon enfant sur mon lieu de travail ?
Tribune parue dans CAPITAL. Retour sur les règles qui régissent la présence de votre enfant en entreprise.A l'heure de la rentrée scolaire, voici le retour de l’éternel dilemme pour... [Lire la suite]
le 13/09/2023
# Organisation & Bien-Être au travail
"Tracances" : ai-je le droit de mélanger télétravail et vacances ?
Tribune parue dans CAPITAL. En quelques années, sous l’effet du covid et des nombreux confinements, le télétravail s’est largement répandu dans les entreprises. Mais peut-il se mélanger aux... [Lire la suite]
le 18/07/2023
# Organisation & Bien-Être au travail
Sport en entreprise : Vive les horaires aménagés !
Tribune parue dans LES ECHOS En matière de sport en entreprise, l'horaire est le plus grand facteur de discrimination involontaire, souligne Stéphanie Serror. Pourquoi ne pas proposer aux... [Lire la suite]
le 15/03/2023
# Organisation & Bien-Être au travail
Journée des droits des femmes : et si le sport s'inspirait de l'entreprise ?
Tribune parue dans le CAPITAL Presque six ans après le mouvement MeToo, la Fédération de Football vient de se montrer impuissante à gérer un scandale de harcèlement sexuel. Pour l’avocate... [Lire la suite]
le 09/03/2023
# Organisation & Bien-Être au travail
Insérer le télétravail dans le plan de sobriété : une fausse bonne idée ?
A la suite de l’annonce de la Première Ministre incitant les entreprises à établir un "plan de sobriété", la première mesure évoquée, y compris par Elisabeth Borne elle-même, est... [Lire la suite]
le 02/09/2022

Nos experts : Organisation & Bien-Être au travail

...
Juliette HALBOUT
...
Stephanie SERROR
...
Elsa BENASSAIA
...
Maylis HARAMBOURE
...
Justine GODEY
...
Katia LENERAND

Nos domaine d'Expertise

Dialogue social & relations collectives
Rémunération & Avantage sociaux
Santé

Organisation & bien-être au travail
Libertés & droits humains

Ethique & compliance