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Il appartient donc aux employeurs d’être vigilants et d’appréhender au mieux la notion de franchissement de seuil, afin d’avoir les bons réflexes dès le 301ème salarié.
Soucieux d’accompagner nos clients dans une relation de proximité et de tisser avec eux des liens dans la durée, nous organisons régulièrement des rencontres autour de l’actualité.
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Les avocats de La Garanderie Avocats s’engagent au service de leur profession (activités ordinales) et des causes qui les mobilisent de longue date (Droits humains, prix Diversité & Talents, Accélérateur de croissance…).
Soucieux de faire évoluer son expertise et de l’adapter, La Garanderie Avocats s’entoure d’acteurs complémentaires, en France et à l’étranger.
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