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Prévention et gestion des risques professionnels - Relations avec les institutions représentatives du personnel (IRP) - Relations avec les administrations - Maladie et contrat de travail - Entreprise et environnement - Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) - Contentieux.
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Organisation du Travail et bien-être - Aménagement et durée du travail - Conditions de travail - Qualité de vie - Équilibre vie personnelle et professionnelle - Cohésion de groupe - Réussir le recrutement, l’exécution, la fin du contrat de travail - Formation.
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Discrimination et égalités en entreprise - Gestion du handicap - Politique sociale - Respect de la personne - Inclusion et diversité - Sécurisation des pratiques de sous-traitance - Exercice des libertés individuelles en entreprise - Exercice des libertés collectives en entreprise - Relations avec les autorités administratives et administrations - Contrat de travail et protection.
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Compliance - Lanceurs d'alerte - Codes de conduite et charte - Mise en place et traitement des alertes - Gouvernance - Raison d'être - Enjeux sociaux et environnementaux - Impacts sur le contrat de travail.
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