Programme
I. Le harcèlement moral : de quoi parle-t-on ?
1. Le harcèlement moral : un risque codifié
2. Le harcèlement moral : une notion appréciée par la jurisprudence
3. Le harcèlement moral : une responsabilité qui pèse sur l’employeur
II. Comment prévenir les situations de harcèlement moral ?
1. La formalisation d’un processus de prévention
2. La prévention par la formation et la responsabilisation des acteurs
III. Déclaration d’une situation de harcèlement moral : Comment réagir ?
1. Comment réagir dans l’entreprise ?
2. Comment réagir en cas de contentieux ?
Prochaine session :
Contactez le service formation en remplissant le formulaire ci-dessous
Durée :
03h00
Prérequis :
Aucun prérequis nécessaire
Effectif :
Moyen d'encadrement :
Organisme de formation disposant d'un service Clients et Qualité et d'une équipe d'intervenants, experts en droit du travail et de la protection sociale.
Moyens techniques :
Salle de formation équipée – Ecran digital.
Supports d'animation utilisés en vidéo-projection lors d'un face à face pédagogique ou en distanciel.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Méthode pédagogique :
Apprentissage pratique basé sur l'acquisition progressive des connaissances au travers d'échanges interactifs avec le formateur.
Suivi et évaluation :
Évaluations formatives.
Contrôle individuel des connaissances à travers des questionnaires.
Réalisation de cas pratiques et/ou d'analyse de cas concrets.
Certification :
Formation non-certifiante.
Sanction :
Attestation de suivi de formation.
Accessibilité (handicap) :
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Faites nous part de vos besoins spécifiques pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Tarifs :
Inter entreprise : 540,00 € HT
Intra-entreprise : Nous consulter : Formation@Lagaranderie.fr
Modalités, délais d'inscription et renseignements :
Par mail : formation@lagaranderie.fr
ou en ligne sur notre site
Inscription possible jusqu’à 24h
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