# Rémunérations & Avantages Sociaux
L'intéressement ne déclare pas forfait

A quelles conditions la suppression du forfait social sur l’intéressement des salariés dans les entreprises de moins de 250 salariés aura-t-elle un effet positif sur le pouvoir d’achat des salariés, alors que les dispositifs d’épargne salariale sont amputés de l’augmentation de la CSG?

Pour lire l’article de Guy Alfosea paru dans Le Monde du Droit:  24 04 18 Le Monde du Droit

le 26/04/2018

Articles du même auteur

Rémunérations & Avantages Sociaux
Intérimaires : Quelles sont les mesures à prendre pour assurer leur protection contre les risques Covid-19 ?
Bien que n’étant pas son employeur direct, c’est l’entreprise utilisatrice qui est responsable, pendant toute la durée de la mission, des conditions d’exécution du travail du salarié...
[Lire la suite]
Publié le 15/05/2020
Organisation & Bien-Être au travail
Fraude au dispositif d'activité partielle : Quelles sont les sanctions encourues ?
Au moment de la demande d’activité partielle, l’employeur renseigne le nombre d’heures chômées prévisionnelles.Les heures effectivement travaillées sont ensuite portées au mois le mois...
[Lire la suite]
Publié le 30/03/2020
Où en sont les dossiers de demandes d’autorisation de rupture conventionnelle des salariés protégés ?
L’ordonnance n° 2020-306 du 25 mars 2020 a suspendu un certain nombre de délais administratifs depuis le 12 mars dernier. Dans un premier temps, nous nous étions posé la question de savoir si...
[Lire la suite]
Publié le 30/04/2020
Rémunérations & Avantages Sociaux
Acquiert-on des points retraite de base pendant une période de chômage partiel ?
En période d’activité partielle, des trimestres au régime de retraite de base peuvent être accordés.L’article L. 351-3, 2°) du Code de la Sécurité sociale prévoit que « sont prises en...
[Lire la suite]
Publié le 30/03/2020

Nos experts : Rémunérations & Avantages Sociaux

...
Marianne QUEVRAIN
...
Bertrand MERVILLE
...
Justine GODEY
...
Stephanie SERROR
...
Dominique DE LA GARANDERIE
...
Gwladys DA SILVA
...
Guy ALFOSEA

Nos domaine d'Expertise

Dialogue social & relations collectives
Rémunération & Avantage sociaux
Santé

Organisation & bien-être au travail
Libertés & droits humains

Ethique & compliance