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Quand le détournement de fonds du CE peut rapporter gros

Par un arrêt du 8 juillet 2020 (n° 19-10.534), la Cour de cassation a rappelé une position classique en considérant que le droit à l’indemnité réparant le préjudice subi pour la période comprise entre le licenciement et la réintégration du salarié réintégré à la suite de l’annulation de son licenciement n’est pas affecté par la

La crise du coronavirus a confirmé dans différentes enquêtes et opinions (*) que la santé est une préoccupation majeure des salariés. Pour beaucoup d’entreprises et DRH, ce n’est qu’une confirmation, pour d’autres, une prise de conscience. L’actualité sociale a démontré que la question de la santé au travail entre dans les négociations avec les partenaires

Réintroduite par les hipsters, portée par les acteurs, plébiscitée par les créateurs de mode, la barbe est de retour sous toutes les formes : barbe de trois jours, barbe très travaillée ou déstructurée. Elle peut aussi être un signe religieux. Par un arrêt du 8 juillet 2020 (n°18-23.743) ayant fait l’objet d’une très large publication (bulletin

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