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Dialogue Social & Relations Collectives

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# Dialogue Social & Relations Collectives

L’APC (Accord de Performance Collective), effet secondaire du Covid-19... C’est grave Docteur ?

Dans un article paru dans la dans la newsletter du mois de septembre du Club Oras (l’un des Clubs du Mouvement RH&M destiné à valoriser la fonction RH), Guy Alfosea et Stéphanie Serror (avocats du Cabinet LAGARANDERIE AVOCATS) abordent l’actualité juridique et sociale. Au programme : présentation de l’APC (Accord de Performance Collective), outil de flexibilité en réponse à la crise du Covid-19.

A lire, sans prescription en cliquant sur le lien suivant:

http://www.club-oras.com/fr/mpg6-1165421–L%E2%80%99APC-(Accord-de-Performance-Collective)–effet-secondaire-du-Covid-19-%E2%80%A6.–c%E2%80%99est-grave-Docteur–.html

le 15/09/2020

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