La santé des salariés, levier de performance durable
Prévention et gestion des risques professionnels -
Relations avec les institutions représentatives du personnel (IRP) - Relations avec les administrations -
Maladie et contrat de travail -
Entreprise et environnement -
Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) -
Contentieux.
Prévention et gestion des risques professionnels
DUER - PAPRIPACT - Référent harcèlement - Pénibilité - Addictions - RPS - TMS - Chartes - Plan d’action - Délégation de pouvoir
Relations avec les institutions représentatives du personnel (IRP) - Relations avec les administrations
CSE - CSSCT - Expertise risque grave - Inspections du CSE - Alertes - Danger grave et imminent - Accords collectifs innovants - Médecine du travail - DREETS
Maladie et contrat de travail
Suivi médical du collaborateur - Gestion des inaptitudes - Invalidité - Visite médicale de contrôle employeur - Suspension - Licenciement - Don de jours - Reclassement
Entreprise et environnement
CSE - Mobilité durable - Bilan des émissions de gaz à effet de serre - Droit d’alerte environnemental des salariés - BDESE
Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP)
Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles - Cotisations AT/MP
Contentieux
Contentieux prud’homaux (inaptitudes, burn-out, anxiété …) - Tribunal judiciaire (expertises CSE, contestation des AT/MP, faute inexcusable, contestation du taux d’IPP) - Tribunal correctionnel (responsabilité pénale de l’employeur)
Les dernières
actualités
du domaine
# Santé
Arrête maladie : Stoppons l'hémorragie
Tribune parue dans L'OPINION. L’explosion des arrêts maladies, qui ont augmenté de 30 % entre 2019 et 2022 selon les chiffres du CTIP, est une réelle bombe à retardement. Notre... [Lire la suite]
le 07/11/2023
# Santé
Cancer du sein : Comment prévenir et accompagner en entreprise ?
Tribune parue dans LES ECHOS. La campagne « Octobre rose » pour sensibiliser au cancer du sein touchant à sa fin, en entreprise de nombreuses initiatives existent pour accompagner les... [Lire la suite]
le 27/10/2023
# Santé
Pourquoi faut-il prendre au sérieux les arrêts maladie des policiers ?
Tribune parue dans le FIGARO VOX L’augmentation du nombre de policiers en arrêt maladie est révélatrice de conditions de travail indignes qui menacent leur santé, alertent les avocats... [Lire la suite]
le 01/08/2023
# Santé
Transition numérique et conditions de travail : un défi essentiel à relever au sortir de la pandémie
C’est désormais une évidence : le développement des nouveaux outils de communication a profondément transformé le travail : immédiateté des échanges, travail à distance,... [Lire la suite]
le 07/02/2022
# Santé
Le salarié malade, alors qu'il ne respecte pas son obligation vaccinale ou de Pass sanitaire, a-t-il droit au complément de salaire employeur ?
La tentation est forte pour le salarié anti-vax et contraint de présenter un Pass sanitaire ou une preuve de vaccination pour exécuter son contrat de travail de solliciter un arrêt maladie... [Lire la suite]
le 22/10/2021
# Santé
En cas de fermeture d’école, le salarié parent a-t-il «droit» à un placement en arrêt maladie ?
Certains collaborateurs estiment qu’à partir du moment où ils sont contraints de s’absenter pour garder leur enfant de moins de 16 ans dont la classe a fermé, ils peuvent exiger d’être... [Lire la suite]
le 14/10/2021
# Santé
Pourquoi conclure un accord innovant en matière de santé au travail ?
Les ordonnances Macron de septembre 2017 ont sensiblement renforcé un mouvement en œuvre depuis la loi de modernisation sociale de 2002 visant à mettre en place au sein des entreprises un droit... [Lire la suite]
