juil. 2018
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Harcèlement moral: Comment l’éviter? Comment le traiter?
Lutter contre les risques psychosociaux est désormais une évidence pour les entreprises tant au regard du bien-être au travail que des risques induits. Parmi ceux-ci, la notion de harcèlement reste prédominante. Elle est en effet souvent invoquée, parfois pour alerter, parfois aussi pour mieux négocier.
Face à la recrudescence et la diversité des situations dans lesquelles le mot « harcèlement » est lancé, il convient de maîtriser cette notion et de savoir comment la prévenir et y faire face :
- Quel comportement caractérise une situation de harcèlement moral ?
- Comment éviter les pratiques à risque ?
- Comment réagir, que l’accusation soit fondée ou non ?
- Quels acteurs associer ?
- Quels risques et quelle responsabilité pour l’entreprise ?
En participant à cette formation spécifique, vous pourrez intégrer les bons réflexes, sécuriser vos pratiques et obtenir des réponses concrètes à toutes vos questions.
| Intervenants : | Justine Godey – Avocate |
| Durée : | Une matinée (09h00 à 12h30) |
| Prochaines sessions : Nombre de places limité | 05 Juillet 2018
21 Septembre 2018 |
| Tarifs : | 540 € HT/participant
Remise d’une convention de formation |
| Lieu : | 3, rue Léon Bonnat – 75016 Paris |
Cette formation peut également être déclinée en intra-entreprise pour vos équipes (nous consulter).
Pour vous inscrire à cette formation, merci de compléter et renvoyer par e-mail le bulletin d’inscription joint en annexe à : formation@lagaranderie.fr