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août
01
Actualité juridique, Protection sociale complémentaire
Couverture frais de santé et contrats responsables : plus que cinq mois pour se mettre en conformité
Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent pouvoir bénéficier d’une mutuelle santé collective d’entreprise. A compter du 1er janvier 2018, tous les contrats de complémentaire santé collectifs et obligatoires, devront respecter le cahier des charges des contrats « responsables et solidaires » pour prétendre au bénéfice des exonérations sociales et fiscales. Pour mémoire, ce cahier
mars
31
Actualité juridique, Négociation collective et accords, Protection sociale complémentaire
Prévoyance, régime complémentaire, obligations pour les entreprises (Syntec)
Compte tenu des enjeux attachés aux obligations déterminées par l'accord Syntec, il faut d'urgence vérifier les régimes de couverture de frais de santé et leur conformité aux exigences de la convention