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Pour nombres d’entreprises, l’un des moyens les plus fréquents pour motiver les collaborateurs et développer un esprit d’équipe est de générer des occasions de rencontre entre salariés et de participer à préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Se développent au sein des entreprises des actions de type « team building » (sports

Dans un premier temps, la Chambre sociale de la Cour de cassation a souhaité limiter la possibilité d’indemnisation du préjudice d’anxiété aux seuls salariés ayant travaillé dans un établissement figurant sur une liste ouvrant droit à une « préretraite amiante » (ACAATA) et refusé toute réparation aux salariés exposés dans un établissement n’ouvrant pas droit

En matière de contentieux comme de négociation individuelle, le procès-verbal de conciliation a le vent en poupe, en particulier lorsqu’il débouche sur le versement d’une indemnité forfaitaire de conciliation au profit du salarié. Il est vrai que les employeurs sont souvent invités à aller dans cette direction, au moment des discussions amiables, sans parfois bien

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