# Dialogue Social & Relations Collectives
Formation "Savoir mener un licenciement collectif pour motif économique dans les sociétés de plus de 50 salariés"
Renseignements et inscription : Formation@Lagaranderie.fr
le 03/12/2024

Articles du même auteur

Libertés & Droits Humains
Traitement des données personnelles : L'ajout de commentaires non professionnels est illicite.
L’article L.1222-2 du Code du travail prévoit que « les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, à un salarié ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier ses...
[Lire la suite]
Publié le 15/11/2023
Santé
Les salariés en temps partiel thérapeutique peuvent-ils être placés en chômage partiel ?
Les salariés en temps partiel thérapeutique sont considérés comme :salariés à temps partiel au regard de leur contrat de travail. Il est à ce titre fortement recommandé de conclure un...
[Lire la suite]
Publié le 21/04/2020
Libertés & Droits Humains
Interprétation du droit européen par la Cour de cassation : la salariée licenciée en état de grossesse a droit à une double indemnisation
Le licenciement intervenu en méconnaissance de la protection liée à la maternité est assurément nul.La question de la sanction afférente à cette nullité, particulièrement dans le cas où la...
[Lire la suite]
Publié le 13/11/2024
Organisation & Bien-Être au travail
L’annulation ou le report d’une prestation en raison de l’épidémie justifie-t-elle la rupture anticipée des CDD conclus pour assurer celle-ci ?
L’article L. 1243-1 du Code du travail autorise la rupture anticipée du CDD en cas de force majeure qui se définit comme « la survenance d’un événement extérieur irrésistible ayant pour...
[Lire la suite]
Publié le 30/03/2020

Nos experts : Dialogue Social & Relations Collectives

...
Gwladys DA SILVA
...
Stephanie SERROR
...
Justine GODEY
...
Guy ALFOSEA
...
Bertrand MERVILLE
...
Maylis HARAMBOURE
...
Louis CRESSENT

Nos domaine d'Expertise

Dialogue social & relations collectives
Rémunération & Avantage sociaux
Santé

Organisation & bien-être au travail
Libertés & droits humains

Ethique & compliance