Dessinons ensemble l'entreprise qui vous ressemble
Représentation du personnel -
Négociation collective et relations sociales -
Performance de l’entreprise -
Acquisitions, fusions et restructuration d’entreprise -
Valorisation de l’engagement -
Développement de la Marque employeur -
Contrat de travail -
Contentieux. En savoir plus
# Dialogue Social & Relations Collectives
Formation "Partage de la valeur : attractivité et optimisation des différents dispositifs (intéressement, participation, PPV...)"
Renseignements et inscription : Formation@Lagaranderie.fr
le 03/04/2026
Articles du même auteur
Santé
En cas de fermeture d’école, le salarié parent a-t-il «droit» à un placement en arrêt maladie ?
Certains collaborateurs estiment qu’à partir du moment où ils sont contraints de s’absenter pour garder leur enfant de moins de 16 ans dont la classe a fermé, ils peuvent exiger d’être... [Lire la suite]
Publié le 14/10/2021
Quelle latitude a l’employeur pour modifier les congés des salariés dont l’activité peut être affectée par le virus ?
Les questions/réponses du Gouvernement dans sa version du 28 février dernier prévoit explicitement que l’employeur a la possibilité de modifier les dates de congés déjà posées des... [Lire la suite]
Publié le 30/03/2020
Libertés & Droits Humains
Pensez à la désignation du référent harcèlement sexuel
Certaines dispositions relatives à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes doivent être mises en place « au plus tard le 1er janvier 2019 ».Passé inaperçu dans la... [Lire la suite]
Publié le 17/12/2018
Libertés & Droits Humains
Les représentants du personnel sont-ils dispensés de Pass sanitaire ou de vaccin ?
Le questions/réponses sur le Pass sanitaire et l’obligation vaccinale à destination des agents de contrôle du Ministère du travail aménage l’obligation de Pass sanitaire et de vaccination... [Lire la suite]
Publié le 21/10/2021
Nos experts : Dialogue Social & Relations Collectives
