Harcèlement moral :

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Le BYOD (« Bring Your Own Device », Apportez votre propre appareil) tend à se développer en France. Il désigne la pratique permettant aux salariés d’utiliser leurs propres appareils tels que smartphones, tablettes ordinateurs, portables à des fins professionnelles. Dans son guide des bonnes pratiques, la CNIL rappelle que : « Le droit du travail impose à l’employeur de